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キャリアチャレンジ人材と
出会えます！ 参加企業募集 対象：人材をお探しの兵庫県内企業
出会えます！ 参加企業募集 対象：人材をお探しの兵庫県内企業
キャリアチャレンジ人材とは「経験を活かして、新たなことにチャレンジしたいと思っている35歳～59歳までの意欲ある人材」のこと。
キャリアチャレンジ人材を受け入れることで、企業全体が今までとは違う新しい何かにチャレンジするという可能性も広がります。このプログラムでは、そんな人材との「出会い」「相互理解」「採用」「定着」につながる3つのメニューをご用意しています。
01
実践できるノウハウを知りたい
雇用管理・定着支援セミナー
キャリアチャレンジ人材の採用・定着に必要な雇用管理や職場づくりの具体策が学べます。「人が辞めない職場とは？」「キャリアチャレンジ人材の活かし方とは？」など、採用・定着のリアルな課題に対して、現場で実践できるノウハウと気づきをご提供します。
02
とにかく人材と出会いたい
合同企業説明会・就職面接会
概ね35歳～59歳の意欲あるキャリアチャレンジ人材と出会えます！
企業情報や職場環境を事前に発信・共有でき、納得感のある面談で、ミスマッチのない出会いを実現します。「雇用管理・定着支援セミナー」や「企業見学・仕事体験ツアー」と併せてご活用いただくことで、貴社に合った人材との出会いや入社後の定着に期待できます。
03
自社を理解してほしい
企業見学・仕事体験ツアー
求職者が実際の職場を訪れ、仕事の内容や現場の雰囲気に直接触れることにより、マッチ度の高い採用やミスマッチ・早期離職の防止につながります。「実際に働く現場を見て、体験し、対話する」ことで、求職者の応募意欲を高めるための＂実践型マッチング機会″となります。